盡責管理和議合
我們的議合可促成行動,並創造實際影響。
2023年的議合主題
2023年,我們與503間實體進行681次議合,較2022年增加14%。議合增加可見於具有目標的議合(298次)和可持續發展的對話(383次,升60%)。
議合和對話一般與各個團隊協作進行,提供公司實踐的策略和技術觀點。我們設有綜合盡責管理方針,讓議合過程獲得的資料得以納入投資決策。
免責聲明
我們的議合可促成行動,並創造實際影響。
2023年,我們與503間實體進行681次議合,較2022年增加14%。議合增加可見於具有目標的議合(298次)和可持續發展的對話(383次,升60%)。
議合和對話一般與各個團隊協作進行,提供公司實踐的策略和技術觀點。我們設有綜合盡責管理方針,讓議合過程獲得的資料得以納入投資決策。
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